Om Sea-Tek AS

Visjon

Sea‑Tek AS skal levere produkter og tjenester av høy kvalitet som oppfyller krav og forventninger fra kunder, myndigheter og andre relevante interessenter. Vi skal levere riktig kvalitet, til riktig tid og til avtalt pris. 

Kvalitet

Vårt kvalitets ledelsessystem er sertifisert etter NS‑EN ISO 9001:2015 og er integrert i virksomhetens styringssystem. Det skal sikre at interne prosedyrer, lover, forskrifter og kundekrav etterleves

Kvalitetspolitikken skal være tilgjengelig, kommunisert, forstått og anvendt i hele organisasjonen, og gjøres tilgjengelig for relevante interessenter ved behov. 


Etikk

Sea-Teks etiske retningslinjer omfatter følgende forhold:

  • Etterlevelse av lover, regler og styrende dokumenter
  • Åpenhets loven: arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold
  • Helse, arbeidsmiljø og sikkerhet
  • Klima og miljø
  • Forretningsetikk
  • Leverandør oppfølging

Bærekraft

Sea-Tek ønsker å være en bærekraftig bedrift, som imøtekommer dagens behov uten å ødelegge mulighetene for at kommende generasjoner skal få dekket sine behov.

Sea-Tek tilbyr maritime industrien miljøvennlige elektriske motorer, hybrid løsning og gyrostabilisator som kan redusere opptil 95% av båtens slingring.

Sea-Tek utfører vedlikehold og reparasjon av motorer, gir og vannjet. Gjennom vedlikehold og reparasjon bidrar vi til optimale driftsforhold og maksimering av levetid for drivlinjen som er i drift.

Sea-Tek overhaler brukte deler for gjenbruk som vannjet, diesel motorer, girkasser, dieselpumper og injektorer.

Avfall kildesorteres og leveres til gjenvinning eller spesialhåndtering. Som eksempel leveres skrapmetall og spillolje til gjenvinning. Bygget har oljeutskillere som sikrer mot utslipp til ytre miljø.

Arbeidsmiljø

I vår bedrift setter vi arbeidsmiljø høyt. Det er viktig at ansatte trives på jobb, og at de trives med arbeidet de utfører. Vi er opptatt av hverandre som personer, og vi skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Arbeidet skal organiseres slik at arbeidstakerne ikke utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger. Å skape og bevare et godt arbeidsmiljø er en kontinuerlig jobb, man er nødt til å jobbe målrettet for å lykkes